Sobre
"O Dia Internacional da Mulher é uma data comemorativa que foi oficializada pela Organização das Nações Unidas na década de 1970. Essa data simboliza a luta histórica das mulheres para terem suas condições equiparadas às dos homens. Inicialmente, essa data remetia à reivindicação por igualdade salarial, mas, atualmente, simboliza a luta das mulheres não apenas contra a desigualdade salarial, mas também contra o machismo e a violência."
HISTORIA DO DIA DA MULHER
"O Dia Internacional da Mulher existe, enquanto data comemorativa, como resultado da luta das mulheres por meio de manifestações, greves, comitês etc. Essa mobilização política, ao longo do século XX, deu importância para o 8 de março como um momento de reflexão e de luta. A construção dessa data está relacionada a uma sucessão de acontecimentos.
Uma primeira história que ficou muito conhecida como fundadora desse dia narra que, em 8 de março de 1857, 129 operárias morreram carbonizadas em um incêndio ocorrido nas instalações de uma fábrica têxtil na cidade de Nova York. Supostamente, esse incêndio teria sido intencional, causado pelo proprietário da fábrica, como forma de repressão extrema às greves e levantes das operárias, por isso teria trancado suas funcionárias na fábrica e ateado fogo nelas. Essa história, contudo, é falsa e, por isso, o 8 de março não está ligado a ela.
Existe, no entanto, outra história que remonta a um incêndio que de fato aconteceu em Nova York, no dia 25 de março de 1911. Esse incêndio aconteceu na Triangle Shirtwaist Company e vitimou 146 pessoas, 125 mulheres e 21 homens, sendo a maioria dos mortos judeus. Essa história é considerada um dos marcos para o estabelecimento do Dia das Mulheres.
As causas desse incêndio foram as péssimas instalações elétricas associadas à composição do solo e das repartições da fábrica e, também, à grande quantidade de tecido presente no recinto, o que serviu de combustível para o fogo. Além disso, alguns proprietários de fábricas da época, incluindo o da Triangle, trancavam seus funcionários na fábrica durante o expediente como forma de conter motins e greves. No momento em que a Triangle pegou fogo, as portas estavam trancadas."
MULHERES NA AREA DE TRABALHO
A presença de mulheres no mercado de tecnologia é historicamente baixa. Para muitos especialistas, isso se deve a uma variedade de fatores, como a falta de modelos femininos no campo da tecnologia, estereótipos de gênero arraigados, preconceito de recrutadores e empregadores, além de uma série de outras barreiras que impedem as mulheres de ingressarem nessa área.
No entanto, nos últimos anos, as mulheres têm feito progressos lentos, mas significativos, para ingressar no mercado de tecnologia. Uma das maneiras pelas quais as mulheres estão entrando na área de tecnologia é por meio da educação.
Cada vez mais, as mulheres estão se matriculando em cursos de ciência da computação, tecnologia da informação e outras disciplinas relacionadas, o que pode fornecer as habilidades e conhecimentos necessários para uma carreira em tecnologia. Além disso, existem iniciativas de inclusão e programas de bolsas de estudos que visam apoiar e incentivar mulheres a ingressar no mercado de tecnologia.
Grupos de mulheres em tecnologia
Outra maneira pela qual as mulheres estão entrando no mercado de tecnologia é por meio de comunidades e grupos de networking. Há cada vez mais grupos de mulheres em tecnologia e eventos que visam conectar mulheres com outras profissionais da área, fornecendo uma plataforma para compartilhar ideias, recursos e oportunidades de trabalho.
Porém, Liane Michelan aponta que ainda há muito trabalho a ser feito para garantir a igualdade de gênero no mercado de tecnologia. “Atualmente, estamos buscando mais colaboração e menos hierarquia no ambiente de trabalho. Para conseguir isso, estamos nos afastando dos métodos tradicionais de contratação e, nos concentrando em metodologias que melhor ilustram o propósito da contratação, capacitação, inclusão e integração. Lançamos um programa de Trainee AWS exclusivamente para mulheres e, no segundo semestre, vamos expandir este programa para a área de desenvolvimento, permitindo que as mulheres se familiarizem com os produtos e serviços fornecidos pela AX4B com a ajuda de um mentor e de um programa educacional”, acrescenta Liane.
Para a executiva, mudar essa realidade é necessário que as empresas promovam a igualdade de gênero no setor de tecnologia, criando um ambiente inclusivo, incentivando a diversidade e a equidade de oportunidades, fornecendo treinamento e educação adequados, além de políticas e práticas de recrutamento justas e imparciais. “Com essas medidas, as mulheres terão mais chances de sucesso no mercado de tecnologia, beneficiando não apenas elas mesmas, mas também a sociedade como um todo”, finaliza Liane.
5 invenções femininas que mudaram o mundo
Algoritmos- Ada Lovelace
Historiadores identificaram anotações feitas pela matemática Ada Lovelace, que trabalhou durante um período em conjunto com Charles Babbage, na construção de uma máquina analítica.
No ano de 1843, Ada documentou em diversas notas sobre como dispositivos teceriam padrões algébricos assim como um tear tece flores e folhas. A descoberta fez com que ela se tornasse a primeira programadora da história.
Energia solar- Maria Telkes e Eleanor Raymond
Vivemos em um contexto de preocupação com as questões ambientais e as invenções de fontes de energia renováveis vêm ganhando espaço. Você sabia que duas mulheres foram as pioneiras na tecnologia de energia solar.
Em 1947, a biofísica Maria Telkes juntou-se à arquiteta Eleanor Raymond e construiu a primeira casa com sistema de aquecimento solar. O resultado final foi consequência de 14 anos de trabalho de Telkes no Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), que também contribuiu para diversos avanços na área.
Software de computadores – Grace Murray Hopper
Grace Hopper foi uma analista de sistemas que trabalhou por 10 anos na marinha dos Estados Unidos. Durante esse período, ela desenvolveu a linguagem de programação Flow-Matic, que atualmente já é extinta, mas serviu de base para a criação do COBOL (Common Bussiness Oriented Language), utilizado em processamento de bancos de dados comerciais.
descoberta dos cromossomos X e Y- Nettie Stevens
No ano de 1905, a bióloga e geneticista Nettie Stevens descobriu os cromossomos sexuais ao mesmo tempo que E.B. Wilson, quando começou a reviver a pesquisa genética de Mendel. Apenas Wilson recebeu o crédito como descobridor.
No entanto, seus relatos tinham diferenças. Enquanto Wilson descrevia que o sexo era afetado por fatores ambientais, Stevens alegava que era apenas a genética e, com o tempo, foi descoberta que a teoria correta pertencia a ela.
Comunicação sem fio – Hedy Lamarr
Hedy Lamarr não era apenas uma atriz norte-americana. Ela também era inventora. Em conjunto com o compositor George Antheil, ela desenvolveu sua ideia de “salto de frequência”, o que impediu que rádios militares fossem grampeados.
Quando ela enviou sua patente para a Marinha dos Estados Unidos, os oficiais a arquivaram e algum tempo depois passaram a desenvolver tecnologias baseadas no projeto de Lamarr, sem lhe dar os créditos.
No ano de 2000, pouco antes do falecimento da inventora, um pesquisador apresentou ao mundo a patente original. Graças à essa criação, foi possível o desenvolvimento de diversas tecnologias fundamentais para nosso mundo atualmente, como o Wi-Fi e o GPS.
Como é comemorado o Dia Internacional das Mulheres?
O Dia Internacional das Mulheres é um feriado nacional em muitos países, incluindo a Rússia, onde as vendas de flores dobram durante três a quatro dias ao redor de 8 de março.
Na China, muitas mulheres recebem meio dia de folga no 8 de março, conforme recomendado pelo Conselho de Estado.
Na Itália, o Dia Internacional das Mulheres, ou La Festa della Donna, é comemorado com a entrega de botões de mimosa. A origem desta tradição não é clara, mas acredita-se que tenha começado em Roma após a Segunda Guerra Mundial.
Nos EUA, março é o Mês da História das Mulheres. Todos os anos, um pronunciamento presidencial homenageia as conquistas das mulheres americanas.